Psicología para Creativos (Frank Berzbach )
Psicología para Creativos de Frank Berzbach
El libro Psicología para Creativos de Frank Berzbach es una guía que muestra como la creatividad puede ayudarte a ser una persona cabal dentro del tu ámbito profesional y el de tus responsabilidades creativas, pero es un asunto que compete y se relaciona con ser saludable mentalmente hablando. Por ello disciplinas como la psicología intervienen en tu desarrollo cotidiano de la personalidad.
En el texto encontrarás como cumplir con los plazos de un proyecto, estar a la altura de las expectativas del cliente, trabajar en casa de forma disciplinada, trabajar por cuenta ajena sin perder la motivación, lograr jornadas laborales que no se extiendan hasta altas horas de la madrugada, priorizar y ordenar acertadamente el trabajo pendiente para que con ello nunca se agote tu creatividad y se mantenga siempre funcional.
En este libro, Frank Berzbach analiza con humor y lucidez los factores que condicionan el rendimiento y la capacidad creativa del profesional del diseño, y proporciona una serie de reflexiones y consejos prácticos para desenvolverse en el día a día laboral del estudio, la agencia o el aislamiento sin que decaigan los ánimos.
Sus seis capítulos:
CAP. 1: TRABAJAR COMO CREATIVO
- ¿Qué puede esperarse de la creatividad?
- El modelo de fases de la creatividad
- ¿Qué aportan las técnicas de creatividad?
- Los artistas y la creatividad
CAP.2: TRABAJAR BIEN
- ¿Por qué vamos a trabajar?
- ¿Y tú, a qué te dedicas?
- El contrato psicológico y la motivación
- Transformar la motivación externa en interna
- Criticar el trabajo de los demás
- Criticar el comportamiento ajeno
- El mito del estado de flujo y del trabajo como condición paradisíaca
- La gestión de nuestra energía
- Más rápido, más alto y más lejos
- ¿Hoy también tengo que hacer lo que quiera?
- La gestión práctica del tiempo
- Sólo puede alcanzarse una meta definida
- Los objetivos en plazo se quedan en sueños
- Seleccionar los objetivos: establecer prioridades
- Llegar demasiado tarde y olvidar los objetivos
- ¿Dónde se mete el tiempo?
- Diseñadores desprendidos y «ayudadores»
- Aprender a decir «no»
- El arte del conflicto
- Cegado por el odio
- ¿Qué hacer?
- Trabajo en solitario o en grupo
- Atributos del trabajo en grupo
- ¿Cómo surge un equipo?
- ¿Qué función desempeña la dirección del equipo?
- ¿Deben tener afinidad los miembros de un equipo?
- ¿Cómo se desarrolla la cooperación?
- Riesgos y efectos secundarios del trabajo en equipo
CAP.3: TRABAJAR SÓLO
- Sólo cuenta el resultado
- Desventajas del teletrabajo
- ¿Falta de autodisciplina?
- Mal humor
- Ventajas del teletrabajo
- Familia, profesión y teletrabajo en casa
- Teletrabajo colectivo o coworking
- La psicología del autónomo
CAP.4: TRABAJAR PARA LOS DEMÁS
- La comunicación no verbal
- Guardar distancias y marcar territorio
- El despacho del «perro guardián»
- La comunicación verbal
- Herramientas para una buena comunicación
- ¿Qué efectos causan los mensajes?
- El arte de hacerse entender
- Prestación de servicios y satisfacción del cliente
- Las expectativas gobiernan la percepción
- ¿Satisfacción latente o manifiesta?
- Por favor, un poco de paciencia
- ¿Buenos modales?
- ¿Vestimenta adecuada?
CAP.5: TRABAJAR MAL
- Maldición y bendición de la motivación por resultados
- El estrés diario y la exigencia de rendimiento
- Los riesgos del estrés para el cuerpo y la mente
- Cabezazos contra la pared
- La reacción del cuerpo humano ante el estrés
- Estrés… ¿Quién? ¿yo?
- Cómo gestionar el estrés de forma constructiva
- El colapso: el síndrome de desgaste profesional
- Señales y síntomas
- Camino del colapso
- Mujeres al borde de un ataque de nervios
- Actuar de inmediato y prevenir
- La banalización del desgaste profesional
CAP.6: NO TRABAJAR NADA
- ¿Cuándo terminas?
- La incapacidad de estar ocioso
- El mito del equilibrio trabajo-vida
- El mundo insomne
